お知らせ
2011年3月1日
ビズソフト株式会社
介護保険・健康保険料率改定のご案内
給与計算オプションをご利用中のお客様へ
全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）の介護保険料および健康保険料率が、平成23年3月分（4月納付分）から改定されます。
ツカエル経理の給与計算オプションをご利用の方は、健康保険（介護保険も含む）の料率を［給与規定］ダイアログで変更することができます。3月分の保険料を徴収する月の給与明細書を作成する前に、保険料率を［給与規定］ダイアログで変更してください。
【対象】
給与計算オプションをご利用中で、かつ全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）に加入されているお客様
【改定内容】
全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）の介護保険料率および健康保険料率が、平成23年3月分（4月納付分）から改定されます。
※改定内容の詳細は、所轄の社会保険事務所にご確認ください。
※組合管掌保険に加入されている事業所の方は、ご加入の健康保険組合にご確認ください。
■介護保険料率
| 改定前 | 改定後 | |
|---|---|---|
| 介護保険料率 | 15.0 / 1000 | 15.1 / 1000 |
| 従業員負担分 | 7.50 / 1000 | 7.55 / 1000 |
| 事業主負担分 | 7.50 / 1000 | 7.55 / 1000 |
■健康保険料率
| 改定前 | 改定後 | |
|---|---|---|
| 健康保険料率 | 92.6～94.2 / 1000 | 93.9～96.0 / 1000 |
| 従業員負担分 | 46.30～47.10 / 1000 | 46.95～48.00 / 1000 |
| 事業主負担分 | 46.30～47.10 / 1000 | 46.95～48.00 / 1000 |
| 特定保険料率 | 35.0 / 1000 | 36.2 / 1000 |
| 従業員負担分 | 17.5 / 1000 | 18.1 / 1000 |
| 事業主負担分 | 17.5 / 1000 | 18.1 / 1000 |
| 基本保険料率 | 57.6～59.2 / 1000 | 57.7～59.8 / 1000 |
| 従業員負担分 | 28.80～29.60 / 1000 | 28.85～29.90 / 1000 |
| 事業主負担分 | 28.80～29.60 / 1000 | 28.85～29.90 / 1000 |
都道府県ごとの特定保険料率および基本保険料率（保険料率の内訳について）はこちら ⇒http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,295,25.html
【変更の手順】
今回の改定によるプログラムの変更はございません。
3月分（4月納付分）の社会保険を徴収する給与明細書を作成する前に、保険料率を［給与規定］ダイアログで変更してください。
| ＜手順＞ | ||
| 1. | ナビゲーションバーの分類［経費］から、［給与明細書の発行］ボタンをクリックして［給与明細書］ウィンドウを開きます。 | |
| 2. | ［設定］ボタンをクリックし、［給与規定］ボタンをクリックします。 | |
| 3. | 全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）の健康保険料率を適用するお客様は、健康保険、内基本保険、内特定保険の従業員負担分を変更し、［OK］ボタンをクリックします。 | |
| ⇒ | 健康保険料率は都道府県ごとに異なるため、［健康保険（介護保険に該当しない）従業員負担分：］には、該当する都道府県単位の料率（A）を折半した数値（B）を設定します。 | |
| ⇒ | 介護保険料率の従業員負担分は 7.55 / 1000 なので［健康保険（介護保険に該当する）従業員負担分：］には、（B）に 7.55 を足した数値を設定します。 | |
| ⇒ | ［内基本保険 従業員負担分：］は、［健康保険（介護保険に該当しない）従業員負担分：］の数値（B）から特定保険料率の従業員負担分18.10を控除した数値を設定します。 | |
| 備考 | ||
|---|---|---|
| 都道府県単位の保険料率 | ［93.90～96.00（A）］ / 1000 |
改定後の保険料率（A）は都道府県ごとに異なります。 |
| 健康保険（介護保険に該当しない） | ［（A）÷ 2（B）］ / 1000 |
（A）を折半した数値 （B）を設定します。 |
| 従業員負担分： | ||
| 健康保険（介護保険に該当する） | （B）＋ 7.55 / 1000 |
（B）に介護保険料率の従業員負担分 7.55 を足します。 |
| 従業員負担分： | ||
| 内基本保険 | （B） - 18.10 / 1000 |
（B）から特定保険料率の従業員負担分 18.10 を引きます。 |
| 従業員負担分： | ||
| 内特定保険 | 18.10/ 1000 | 特定保険料率は全国一律 3.62％（従業員負担分：18.10 / 1000）です。 |
| 従業員負担分： |
※［OK］ボタンをクリックして「健康保険料率の大小関係が不正です」というメッセージが表示された場合は、［内基本保険］と［内特定保険］の従業員負担分保険料率を足した数値が［健康保険（介護保険に該当しない）］の従業員負担分保険料率と一致していません（［健康保険と内訳の差分］が 0.0000％ になりません）。
数値を確認し、［健康保険と内訳の差分］が 0.0000％ になっていることを確認のうえ、［OK］ボタンをクリックしてください。
【変更例：東京都の場合】
東京都の場合、健康保険料率は 93.20 / 1000 から 94.80 / 1000 に変更されます。
94.80 を折半した 47.40 が［健康保険料（介護保険に該当しない） 従業員負担分：］の保険料率です。これに介護保険料率 7.55 を加えた 54.95 が、［健康保険料（介護保険に該当する） 従業員負担分：］の保険料率です。
特定保険料率は 18.10 なので、［健康保険料（介護保険に該当しない） 従業員負担分：］の 47.40 から 18.10 を引いた 29.30 が、［内基本保険 従業員負担分：］の保険料率となります。
