従業員の勤務予定も管理できます。

選考が進むにつれて、人事担当者は求人に対して何人の応募があり、 何人が選考に進んでいるかといった確認資料が必要になってきます。 採用奉行では、選考履歴データを元に各選考段階ごとの選考対象者数 や合格・不合格者の応募者数を集計した表を簡単にエクセル形式で 出力することができます。また、各求人媒体ごとの応募者数や入社にいたった応募者数の集計も可能なので、求人媒体ごとの費用対効果も すぐに確認することができます。週次、月次の採用活動の振り返り 資料として集計表を活用していただくことで、効果的な採用活動を 行えるようになります。

媒体別費用対効果レポート

求人媒体別職種別の費用対効果の確認を行うことができ ます。特定の求人媒体からの応募者のうち、採用にいたった 応募者数を確認することが簡単にできると同時に応募者 一人に対する採用単価を確認することも可能です。

募集職種別選考状況確認レポート

募集職種別の選考状況と目標に対する達成度を簡単に確 認することができます。特定の募集職種に対して、現在 何人が選考に進んでいるか、選考対象とする応募者がま だ何人残っているかをリアルタイムに把握することが可 能です。

応募経路別選考状況確認レポート

求人媒体だけでなく、紹介会社、その他の応募経路全て を含めた選考状況の確認を行うことができます。

レポートダウンロード画面

媒体別費用対効果確認レポート（エクセル形式）

応募者を様々な形式で出力することができます。

応募者情報に登録されている内容を履歴書 形式でPDF出力することできます。面接時に 応募者情報を出力し、手元に応募者情報を 置きながら面接することが可能です。また、 必要に応じて応募者を一覧表で出力することも 可能です。

応募者レジュメ（PDF形式）		応募者一覧（エクセル形式）